Acteur de référence du transport routier de voyageurs en Auvergne Rhône Alpes (Isère et Rhône), VFD transporte chaque année 3 millions de voyageurs grâce à ses 350 conducteurs et réalise un chiffre d’affaires de 29 millions d’euros. Avec un parc de véhicules dont l’âge moyen est de 5 ans, VFD fait de la performance de ses équipements une priorité : car diesel euro 6, car gaz naturel GNV, système embarqué d’assistance à la conduite, système d’information voyageurs….
Pour le secteur Oisans, VFD recherche des conducteurs de car h/f de type Conducteurs en Périodes Scolaires (CPS) en CDI temps partiel (24h).
Vous aimez avoir du temps et travailler de façon autonome,
Vous aimez le contact,
Vous souhaitez avoir un complément de revenus ou au contraire travailler à temps plein, tout en intégrant une entreprise bienveillante à taille humaine, avec de vraies valeurs, rejoignez notre équipe de conducteurs !
Que vous soyez conducteurs expérimentés ou en reconversion professionnelle, la société VFD croit en vous et développe votre potentiel et vos aptitudes.
Nous vous assurons une formation et un emploi, avec possibilité de logement selon le cas.
Dans un environnement de travail agréable et pas loin de chez vous, venez exprimer votre bonne humeur et votre talent.
Rattaché(e) à l’exploitation, vous conduisez un car ou un bus et accomplissez les services de lignes régulières ou occasionnelles, et/ou scolaires.
Vous assurez le transport des voyageurs et veillez au confort et à la sécurité des passagers.
Être conducteur chez VFD, c’est la possibilité d’avoir une autre activité indépendante et un complément de revenus.
Nous avons des lignes régulières, occasionnelles, saisonnières.
Chez VFD, nous vous laissons l’opportunité d’adapter votre temps de travail !
Vous aimez le contact humain et avez le sens du service client, vous aimez travailler de façon autonome, n’attendez pas rejoignez nous
Plusieurs postes à pourvoir près de chez vous (Nord Isère, Centre Isère, Sud Isère)
Formation assurée, débutants acceptés
Candidature@vfd.fr
13ème mois
Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par VFD
Possibilité de logement
100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l’insuffisance horaire),
Planning à la quatorzaine et pas d’annualisation du temps de travail,
90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la CCNTR)
Reprise de l’ancienneté à l’embauche
CSE avec œuvres sociales permettant l’accès à des tarifs très préférentiels au cinéma, forfait ski, vacances etc
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à candidature@vfd.fr
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