Depuis la Loi de 2018 pour « la liberté de choisir son avenir professionnel », VFD calcule son « index » de l’égalité professionnelle. Véritable baromètre, cet index repose sur 5 critères mesurant l’égalité femmes-hommes.
Nous sommes fiers d’afficher un score de 99/100 qui met en valeur une dimension forte dans l’entreprise : l’égalité des droits et des opportunités pour les femmes et pour les hommes.